1、公司单方面解除合同，我是否可以得到十月分工作的工资及一定的经济补偿？2，公司单方面解除合同，我是否有按照公司的核算办法赔偿公司损失的责任？3，公司在1、2月和3月扣除了我各月提成的40%作为年底核
更新时间：2005-11-03 17:20:01
问题描述：
你好，律师！ 我是一家食品公司的业务员，因业绩不太理想，离公司的年度销售的目标量还差25万左右，并且退货率超出了公司所规定的（10%），给公司造成了一定的损失，所以公司依此在11月1号把我开除了（营销部下达了内部处理决定），并且公司单方面提前两个月和我进行年度结算（合同05年12月31日到期），按照公司内部的核算办法，我不但拿不到一分钱工资，还要贴钱给公司。
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