职工休产假发工资并享受生育津贴，公司规定，不在发放工资，只享受生育津贴，是否违反劳动法

更新时间：2021-12-21 19:24:44

问题描述：

2021年8月前，职工休产假发工资并享受生育津贴，8月之后，公司规定，不在发放工资，只享受生育津贴，是否违反劳动法

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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。

2021.12.20 20:29:51

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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州

你好，有可能是违法的，建议向当地的劳动部门反映情况。

2021.12.21 19:24:44

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