上班一个月零2天,公司没有签订劳动合同,没有缴纳社保。可以索求那些赔偿

更新时间:2022-12-04 01:15:35
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上班一个月零2天,公司没有签订劳动合同,没有缴纳社保。可以索求那些赔偿
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    你好,没有签劳动合同可以要求双倍赔偿,社保可以补交。
    2021.12.20 16:43:03
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    您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
    2021.12.20 17:56:52
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    公司没签劳动合同和社保的赔偿是:没签劳动合同员工可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿;没缴社保用人单位将由社会保险行政部门责令缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2022.12.04 01:15:35
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劳动合同签订时间
劳动合同签订时间
民法典 797
超速算不算危险驾驶
超速算不算危险驾驶
危险驾驶行为
在公司工作了五年,没有签劳动合同,没有交社保。现在自己准备离职了可以索赔吗?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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进公司一年,没有签订劳动合同,没有缴纳保险,被解雇,如何赔偿。
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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在公司工作一年多,公司没有签合同,没有缴纳社保。如果辞职可以要求公司给予哪些赔偿
没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求
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在公司上班快4个月了,没有跟我签订劳动合同也没有给我购买社保,请问我可以向公司索求什么赔偿?
你好!没有签劳动合同,可以要求未签劳动合同二倍工资差额的经济补偿金。
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工作三年了但是还没有签订劳动合同没有缴纳社保,现在辞职的话可以申请什么补偿呢?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解处理意见。
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没有按公司规定在打卡机上打卡让我月底走人,但是没有旷工,有水印相机带时间地点照片和工作群记录上班两个
可以。具体操作:1. 收集并整理好相关证据,如打卡记录、工作群记录等;2. 撰写被迫解除劳动关系通知书,明确解除原因及赔偿要求;3. 向公司送达通知书,并保留送
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请问我退休了,还能交住房公积金?
一、退休还有住房公积金吗1、退休是否还有住房公积金,需要根据实际情况进行确定。分别是:(1)退休后,公积金未领取的,其账户中还有公积金余额;(2)但退休后,无工
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我想问一下五险一金是否必须在同一家公司工作15年才能拿到养老金
法律分析:五险中的养老保险缴满15年,退休可以领取养老金,一金没有年限规定,退休前都可以交。如果离职了是灵活就业人员,只可以缴纳养老和医疗。五险一金是按月扣除的
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朋友要贷款,银行工作人员要找一个有社保的,带上身份证就可以了
法律分析:别人贷款写的紧急联系人,对于紧急联系人是没有任何影响的。紧急联系人不等于担保人,紧急联系人说白了仅仅是在联系不上当事人的情况下的应急联系方式。所以如果
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惠州市失业保险金每月多少钱
失业保险金的计算公式是:失业保险金=当地失业保险金每月发放标准×失业保险金领取期限;缴满一年领一个月,缴费满一年不足五年的,最多领12个月。缴满5年不足10年的
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