劳动者跟劳务签的合同干不到7天无工资合法吗,

更新时间:2021-12-29 17:28:10
问题描述:
你好,我想问一下,劳动者跟劳务签的合同干不到7天无工资合法吗,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
    咨询我
    对此,购房者在签订合同时,一定要将交房日期明白无误地规定为“某年某月某日
    2021.12.29 17:28:10
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助544983 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2021.12.19 13:22:00
    点赞
  • 郝小青律师
    服务地区:浙江-绍兴
    不合法,只要工作了都应该支付工资
    2021.12.19 15:05:52
    点赞
  • 黄帅律师
    服务地区:浙江-杭州
    干不到7天无工资不合法
    2021.12.20 10:07:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务合同辞职扣工资合法吗
劳务合同辞职扣工资合法吗
劳动合同纠纷 1920
签了合同,说干不满一个月不给工资,这合法
没签合同不给工资劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿;用人单位拖欠或者未足额支付劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
就是我没有签劳务合同,我现在不想干了,老板说要扣半个月的工资。这合法吗法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下,我没有和劳务公司签订劳动合同,他有权控制工资吗?
符合法律规定就有效。下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问一下工作六七天,没有签劳务合同,被辞退有工资吗
根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同上签的不忙7天无工资,有没有工资
劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付,劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。《劳动法》第五十条工资应当以货币
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了7天无工资的合同,干了2天辞职能拿到工资吗
辞职能拿到工资。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此,即使劳动者提出辞职,对于劳动者付出的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我经劳务介绍到工地上班,开始劳务说没做满7天无工资,我问一下我该得这一天的工资吗
《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在常州一家劳务公司签了不平等合同,干不满7天无工资,我怎么把工资要回来,如何维权和拖欠工资
《劳动合同法》第85条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职是否需要赔偿损失
如果企业有证据证明自动离职员工给企业造成损失,企业对其提出的损失赔偿要求是可以得到法律支持。所以建议尽量正常辞工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还没有签订三方协议,可以离职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作累积满20年但在新单位才5年,新单位只让我休5天年假,让我自己把档案调入新单位再说
单位要求您自己把档案调入新单位才给更多年假是不合法的。年假的享受是劳动者的法定权益,不应与档案调动等事项挂钩。如果单位以档案问题为由限制您的年假权益,您可以向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未经我同意给我转正我想离职
如果公司拒绝出具离职证明,您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果,您可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求公司履行出具离职证明的义务。在申诉过程中,您需要提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮行业有劳动合同吗?
餐饮行业签订劳动合同的常见方式包括签订固定期限合同或无固定期限合同。选择哪种方式应根据员工工作性质、期限及双方协商情况来定,以确保合同内容符合双方实际需求。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职15年还可以找原单位要劳动合同吗?
这个可能没有了,也可以去试试看吧
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
蒋翔律师
近期帮助 12976 人
孩子生病,请假照顾孩子,公司有权利不批吗?
27秒前
郭光律师
近期帮助 24192 人
我老公因侵犯公民个人信息罪被拘留十多天了,他公司主要业务就是通过帮客户起诉追回欠款这种法律服务公司,
1分钟前
袁友军律师
近期帮助 494 人
收了工地上的钢筋。这违法吗
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10077 人
民转公未取被辞退,其宅什么也没有,什么教龄补贴没见过
3分钟前
任求学律师
近期帮助 1045 人
车祸至1周岁内的小孩死亡,最高赔付多少
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45742 人
公司把公积金基数降低了,把缴纳公司改了违法吗
7分钟前
袁友军律师
近期帮助 494 人
你好请问公司没有签劳动合同但是签了三个月的入职合同未满违约金10万如果旷工有影响吗
7分钟前
贵州诚合律师
近期帮助 25020 人
你好,想咨询一下关于个人和政府纠错的一些事
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询