女职工因生育险不满一年领不到生物津贴,公司需要发工资吗?

更新时间:2022-12-04 06:45:31
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    职工领取生育津贴期间单位不需要发放工资。如果用人单位没有给职工缴纳生育保险,要向职工发放工资;如果单位为职工参保缴费的,则不需要向其发放工资,生育津贴相当于产假工资。
    2022.12.04 06:45:31
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您我媳妇的生育险不满一年可以领津贴吗?之前一直交着呢可以领津贴吗?
你好。 请与单位承办社保的同时沟通,由其准备相关材料提交至社保中心,有一个窗口是专门负责生育保险的,审批通过后会把保险资金打至公司,由公司支付给你。 以上建议,
全部3个答案 >
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女职工,有生育津贴还要发工资吗
法律分析:发工资不能享受生育津贴。享受生育津贴的条件是,需要连续缴满生育保险6个月以上才能享受,如果不满足这个条件是不予享受的。 符合生育津贴条件的员工需要在产
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请问律师,独生子女津贴,一方年龄够了可以领津贴吗?
生育津贴单位不能申报的,可以自己申报。生育保险费由单位缴纳,个人不缴费。生育津贴在参保人员产假结束后由单位申报领取,连续缴费不足10个月的,缴满10个月后方可申
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请问,休完产假辞职,可以领取生物津贴,拿到企业账户。
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以
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领不到生育津贴,那么可以领产假工资吗?
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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产假提前80天上班,生育津贴员工能领吗?津贴已到公司账上,公司正常发了工资。
1.产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的,但是不建议提前上班 ,休产假是法律赋予的权利。产假未休完提前上班不仅应该拿到社保机构发放的生育津贴,还应该
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产假期间工资领不到,生育津贴也领不到
  生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:  一
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我父亲是开三轮车帮人拉货的,但有一位货主屡次拖欠运费,但我父亲有手写的记录表我该怎么办?
处理拖欠运费问题,可协商解决,若协商无果,可依法向法院起诉。选择处理方式时需考虑证据充分性、诉讼成本及时间等因素,确保自身权益最大化。
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法院能否冻结退休人员的退休工资?
你好,涉及什么纠纷还是说在执行阶段呢?执行阶段是可以申请的
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一直不给装修,怎么解决
有证据可以起诉维权讨债的
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想请问下在病假期间,公司没有给我发工资是可以的嘛?
您可以先与公司协商,要求支付病假工资;如协商无果,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,甚至向法院起诉。
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在拿工资的当天没有拿到工资,然后老板就一直拖欠工资不给
劳动者在申请劳动仲裁时,需注意以下事项:首先,确保已收集充分证据,如劳动合同、工资条等;其次,明确仲裁请求,如要求支付拖欠工资及赔偿金;再次,了解仲裁程序,如提
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你好,老板少发一天工资,他不给怎么办,虽然没有多少钱但是不服气
老板少发工资可依法维权。具体操作:1. 向法院申请支付令,要求支付工资;2. 向劳动行政部门投诉,由其介入处理;3. 申请劳动仲裁,通过仲裁裁决要求支付;4.
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干学徒没干满一个月怎么发放工资
学徒工资应依法发放。如未发放,可先尝试与用人单位协商;协商不成,可向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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