我填得是实习协议,刚满一个月要离职,单位不给办离职,告诉我旷工一天扣三天工资,我该怎么处理

更新时间:2022-12-04 07:41:18
问题描述:
您好,我填得是实习协议,刚满一个月要离职,提前三天已经提交了离职申请书,单位不给办离职,告诉我旷工一天扣三天工资,三天后算自离,我该怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1648837 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,即使劳动者不批准,劳动合同仍然解除,这是法律赋予劳动者的辞职权;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2022.12.04 07:41:18
    点赞
  • 李馨蓓律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,如果公司扣你工资,你可以去申请劳动仲裁
    2021.12.16 10:09:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工三天算自动离职吗
旷工三天算自动离职吗
劳动合同纠纷 25835
试用期为一个月,但十天后,我开始旷工三天,然后直接辞职。试用期为一个月,但十天后,我开始旷工三天,然
劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期内干了六天,第七天申请辞职,辞职单也写了,联系他说我旷工三天算我自动离职。不发我工资。
试用期上班了几天不做,也是可以拿工资的。试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职一个月后,未经主管批准,自动离职。但是公司的规章制度是旷工要扣三天。如果旷工三天,自动辞职将被视
夫妻离婚,需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起,两位的工资收入,在没有事先特殊书面约定前提,都属于婚后共有财产,一人一半权益。   
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第四天,试用期三天,离职公司说不批准,因为没有提前三天离职。
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是旷工离职的,合同上写过旷工三天自动离职,然后要扣九天的钱,我在公司做了28天我应该怎么办?
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工三天不给办离职,我问一下我实习期间提交了辞职申请,然后他今天说还要三天才能办离职,请我我现在不去
法律分析:已经辞工是否可以旷工,需要分情况而定:1、若离职期间指的是递交辞职通知书后的三十日(试用期三日)期间的,劳动者与用人单位还存在劳动关系,劳动者应当正常
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师拿不到工资怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1365
关于农民工薪酬追讨问题,寻求哪个部门的援助最为有效?
讨要农民工工资,可多途径解决。1. 向劳动行政部门投诉,快速获得处理。2. 申请劳动仲裁,专业裁决。3. 提起诉讼,法院保障权益。根据情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1号是节假日,我上1号的夜班算三倍吗
节假日工资问题,常见处理方式有协商、投诉或申请劳动仲裁。首先尝试与单位沟通协商,若无果可向劳动监察部门投诉,最后可通过申请劳动仲裁解决争议,保障自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1040
恶意拖欠工资立案标准
恶意拖欠工资可立案。民事诉讼需准备起诉状和证据;刑事诉讼要达到拒付劳动报酬数额较大标准,如拒付一名劳动者三个月以上薪资五千至二万元,或拒付十名以上劳动者报酬累计
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,报110有用吗?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
停工和工资保留期的评估是否与劳动能力的评估同时进行?停工和保留工资期限怎么办?
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
金松律师
近期帮助 45423 人
被造黄谣+手机号被泄露
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 74553 人
广告推销拿到了中国移动短信会有什么后果
1分钟前
朗娜律师
近期帮助 1790 人
夫妻是离婚的,现在妹妹想去拿丧葬费什么的,无法拿,说要我的父母证明我父母早就没了,这情况怎么处理
2分钟前
豪航律师
近期帮助 756 人
工资未达到最低工资标准怎么仲裁
3分钟前
豪航律师
近期帮助 756 人
领证后发现男方性格变化很大,感觉被骗了
5分钟前
杨振寰律师
近期帮助 4379 人
催收一直打我公司的电话
10分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13539 人
摩托车过户的问题,我买了一辆二手的摩托车,要到年底过完元旦才能过户,这是哪一条法律规定的?
12分钟前
广东三佛律师
近期帮助 16193 人
问问,辞职期间请假要补天数吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询