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入职公司满6个月如果被通知辞退公司需要赔偿一个月工资吗
更新时间:2021-12-14 16:34:27
问题描述:
入职公司满6个月 如果被通知辞退 公司需要赔偿一个月工资吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川宪恒律所律师
服务地区:四川-成都
189-8053-5254
咨询我
公司应该提前一个月书面通知员工;公司应该给你你二个月本人工资标准的经济补偿。
2021.12.14 15:23:55
点赞
周文才律师
服务地区:四川-成都
173-1126-7318
咨询我
你好,公司需要支付1个月工资的经济补偿金
2021.12.14 15:29:11
点赞
涂伟律师
服务地区:四川-成都
199-3882-0205
咨询我
如果属于违法辞退,需要赔偿。
2021.12.14 15:47:34
点赞
李恩莲律师
服务地区:四川-成都
您好,公司应当支付多一个月的工资作为赔偿。
2021.12.14 15:24:40
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谢凤碧律师
服务地区:四川-成都
有没有与单位签订劳动合同呢?你是哪一方?
2021.12.14 15:31:30
点赞
曾莉律师
服务地区:四川-成都
你好。在员工无过错的情况下,入职满6个月,公司需要支付一个月工资作为经济补偿金。
2021.12.14 16:09:46
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邓良川律师
服务地区:四川-成都
你好,签订了劳动合同吗?
2021.12.14 16:15:39
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四川东乾律所律师
服务地区:四川-成都
你好,入职与公司签订劳动合同了吗
2021.12.14 16:34:27
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