我离职的时候填了离职单,也填了离职日期,但是老板以我没有提前十五天提离职不给我发工资可以吗

更新时间:2021-12-14 21:30:10
问题描述:
你好,我离职的时候填了离职单,也填了离职日期,老板也签了字,但是老板以我没有提前十五天提离职不给我发工资可以吗
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    不给发工资是不合规的,可以劳动仲裁。
    2021.12.14 15:31:49
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
    咨询我
    你好,这个是不合理的,你可以去仲裁
    2021.12.14 14:53:35
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  • 周国标律师
    服务地区:广东-东莞
    您好,不可以,公司需要发工资给你。
    2021.12.14 14:28:28
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州
    您好,不可以的,这种情况是违法的Q
    2021.12.14 15:16:56
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  • 李相伦律师
    服务地区:广东-广州
    你好,不可以的,可以去劳动局投诉。
    2021.12.14 15:20:13
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  • 吴术果律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!不可以的,恶意克扣工资可以申请劳动仲裁
    2021.12.14 16:10:52
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  • 覃美玲律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,那是不行的,可以申请劳动仲裁。
    2021.12.14 16:56:15
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  • 李放律师
    服务地区:广东-广州
    老板不发工资这种情况肯定是不合法的
    2021.12.14 21:30:10
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我在离职单上写了离职日期,老板可以让我提前走吗
老板可以提前让你走,这个是合法的
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我在工厂,然后离职的话是提前一个月交了离职单,但是领导没有签字,然后今天就昨天我的那个离职单到期了
原则上你已提前一个月提出了离职申请,期满后即可离职,单位目前的要求是不合法的。考虑到离职手续需要单位办理,建议根据实际情况灵活处理。
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学生工,离职单提前一个月提交,然后这个月还有两天离职日期到了就可以离职,离职单被领班撤回了
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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离职了工资次月发,离职来工资不给我发。走的时候我填了离职报告。就有工资
你好,建议向当地劳动监察大队举报。如果我的解答对您有帮助,麻烦点赞给予好评,谢谢您的支持~
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试用期离职提前几天,在公司想离职,不给辞职单,自己写可以吗,还在试用期是提前几天通知
根据劳动合同法,第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
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我公司里面打算辞职,但是还没有办离职,就是日期写我正常离职之后的,请问我可以签合同吗
不算,只要提出离职,公司领导批准签字了。一般不会算旷工的!只要在提前三天前,给领导口头请假。领导同意了,也就是说,情况特殊。没有写请假单。一般这三天按请假处理!
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