入职签订劳动合同，公司签订万合同并没有给本人返回一份合同，是否属于合同法约定的培训，是否合法

更新时间：2021-12-14 10:35:31

问题描述：

入职签订劳动合同，合同其他约定注明五年服务期离职赔付3万，公司签订万合同并没有给本人返回一份合同，现在工作两年要离职，刚入公司有入职培训，这个是否属于合同法约定的培训，如果离职公司要求赔偿3万以上是否合法

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