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公司对员工进行罚款是否合理？罚款金额在每月工资里面扣，最多能罚款多少金额？
更新时间：2021-12-14 10:18:36
问题描述：
因员工犯错造成公司经济损失，公司对员工进行罚款是否合理？罚款金额在每月工资里面扣，若此员工当月工资未税4000，最多能罚款多少金额？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭威律师
服务地区：广东-广州
188-2517-2041
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你好，在目前为止的话，最多不能罚到低于最低工资标准
2021.12.13 21:54:57
点赞
吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
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您好，正常是可以对此进行处罚。
2021.12.13 19:59:00
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在试用期犯的错可以在转正后处罚吗？
2021.12.13 20:56:33
一般是不可以，按照实际期间确定。
2021.12.13 21:12:39
陈世炫律师
服务地区：广东-广州
135-7055-8279
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你好，公司克扣工资是违法的了
2021.12.13 20:23:24
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李放律师
服务地区：广东-广州
处罚仍然是不合理的，不过要看你们签订的合同如何规定
2021.12.13 20:57:30
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知荣律师
服务地区：广东-广州
造成了公司多大的损失呢？有没有定义。
2021.12.14 10:18:36
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