公司突然搬迁,跨区了不愿意去,并且我入职五个多月转正了也没有买社保,怎么赔偿

更新时间:2021-12-04 19:03:55
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    如果单位从劳动者入职开始,一直就未缴纳社保的,可以果断辞职并要求单位支付经济补偿。单位拒绝支付的,可以申请劳动仲裁
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公司入职两个多月,不签劳动合同,不缴纳社保,无故遣散怎么赔偿
未签书面劳动合同的一个月双倍补偿金,无故遣散的,因工作不满六个月的,有半个月工资的经济补偿。
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公司搬迁不去怎么补偿
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公司没买社保导致员工辞职的,能按照给员工造成的实际损失来赔偿,且要向员工支付一定的经济补偿。公司为劳动者缴纳社保是国家法定的强制性义务,因此劳动者辞职时可以要求
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