在公司工作两个多月,在公司工作两个多月,公司并未签劳动合同,转正缴纳社保!并未提前通知要辞退我!

更新时间:2019-10-18 16:58:37
问题描述:
在公司工作两个多月,公司并未签劳动合同,转正缴纳社保!并未提前通知要辞退我! 在公司工作两个多月,但已转正,公司并未签劳动合同,也并未入职所说,转正缴纳社保!并未提前通知要辞退我!
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    可以要求支付双倍工资并补交社保的
    2019.10.18 13:06:40
    点赞
    双倍工资是指公司要赔付两个月的工资给我吗?
    2019.10.18 13:10:20
  • 江苏宁创律所律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以去劳动部门投诉处理
    2019.10.18 14:34:16
    点赞
  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以要求缴纳社保的,可以要求的
    2019.10.18 16:58:37
    点赞
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我在单位上班一年了,但是没有签订劳动合同,公司也没有交保险,现在怀孕3个月了,现在老板要辞退
你好,单位在你怀孕期间不能辞退你,除非你同意,否则单位属于违法解除劳动关系,需要承担支付经济赔偿金的责任。根据你的说法,单位辞退你需要赔偿你二个月的工资。可致电
全部1个答案 >
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签了合同,试用期两个月,目前已经转正一个月了,公司没有给我缴纳社保,我因为其他一些原因也想提出离职,
劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务
全部4个答案 >
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我朋友与公司签的是2年合同,试用期3个月,现在已转正,公司不给交社会保险,要辞退他,还未提前3
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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