请问一个月4600的工资只做22天这个应该怎么算

更新时间:2022-12-04 14:55:08
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请问一个月4600的工资只做22天这个应该怎么算
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    一个月31天工资根据劳动者与用人单位约定的数额按月支付,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位也应当依法支付工资。

    2022.12.04 14:55:08
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没做满一个月 4000一个月 只做了26天 工资怎么样算的
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4500一个月,我上了22天的班,工资这怎么算的
计算工资时月计薪天数=(365天-104天)÷12月= 21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资,工资包括基本工资、绩效工资和奖金
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一个月工资3000上班18天怎么算
合同发生纠纷时,通常有以下情形: 1,有明显违反约定行为,这是违约,那么可按合同违约部分的约定索要赔偿; 2,存在故意隐瞒真实情况,诱使、误导对方作出错误的判断
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请问我是3500一个月工资,我应该怎么算
您好,月工资除以21.75天再乘以实际上班的天数。
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我工资3300一个月上班24天休3天工资应该怎么算
您好,可向你们人事咨询,一般每月正常按21.75天计算。
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开不了工人工资怎么办?我是一个小包工头工程赔钱,工人工资开不了怎么办?
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我们公司只有五一劳动节一天,能不能打电话给劳动局投诉?
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承包商应在哪里抱怨拖欠工资
到劳动局投诉或仲裁
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就是我在消防队工作从去年九月份从去年九月份开始就拖欠工资,一直拖到年底抢了四个月的工资,到年底发一个
如果劳动执法监察大队无法解决问题,你还可以选择直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。通过劳动仲裁下达的裁决书,你可以向单位索赔。如果单位仍不赔偿,你可以申请法院强
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您好我在ktv上了七天班没签合同是否有工资
您有权要求支付7天工资。如遭拒,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
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您好,就是他跟我说试用期没有工资但是我在试用期三天后离职,要不要找他要工资
试用期离职不支付工资,可申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择处理方式时,考虑个人时间、成本及证据充分性。仲裁程序相对简便快速,投诉则可能引发行政调查,对单位形
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给亲戚打工欠了7万的工资但是没签劳动合同
您好y你好y,这边为您转接人工客服
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