工作6个月，没签劳动合同，别辞退，怎么维权

更新时间：2021-12-02 14:40:29

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梁广宙律师
服务地区：广东-广州 139-2878-7639

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如果没有签劳动合同的话，可以主张美签合同，双倍工资差额，被解雇，也还可以要求支付解雇的赔偿金，可以申请劳动仲裁。

2021.11.30 23:10:46

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吴名取律师
服务地区：广东-广州 130-0203-5008

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您好，可以准备考勤打卡记录，工资条等，去申请五个月左右的工资差额。

2021.12.01 07:47:54

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李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

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没有劳动合同可以申请仲裁，要求支付双倍工资

2021.11.30 22:58:54

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唐海燕律师
服务地区：广东-广州 139-2885-7323

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你好，你这种情况的话可以申请劳动仲裁的。

2021.12.01 15:46:54

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威法律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，可以申请劳动仲裁要求补偿双倍工资

2021.12.01 09:02:02

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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你好，可以主张未签劳动合同的双倍工资。

2021.12.01 09:07:38

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周军律师
服务地区：广东-东莞 159-8991-7408

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你好，可以要求公司支付双倍工资补偿金。

2021.12.01 09:24:52

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唐程义律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，可以起诉要求对方赔付双倍工资

2021.12.01 10:50:49

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

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你好，被辞退可以主张经济补偿金

2021.11.30 22:48:49

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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你好,可以起诉主张维权F

2021.12.01 10:01:32

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平台法律顾问团队官方
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(

2021.12.01 08:36:47

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平台法律顾问团队官方
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你好，可以到当地劳动局申请赔偿的

2021.12.01 11:40:34

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华荣律师
服务地区：广东-广州

你好，可以主张双倍工资。

2021.11.30 22:17:03

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唐海燕律师
服务地区：广东-广州

你好，公司的做法违反劳动合同法，你的情况赔偿数额较大，具体如下：第一：没有签订合同，从工作第二个月开始可以要求双倍工资。第二：要求补缴工作期间的所有社保。第三：离职要求公司支付经济补偿金，按每工作一年赔偿一个月来计算，不满6个月赔偿0.5个月工资，满6个月也算一个月工资。协商不成就申请劳动仲裁，具体操作可电话咨询。祝顺利！

2021.11.30 22:23:16

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徐锋律师
服务地区：广东-东莞

你好，可以要求公司赔偿未签劳动合同的二倍工资

2021.11.30 22:39:55

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王带律师
服务地区：广东-广州

你好，可以申请劳动仲裁索要赔偿

2021.11.30 23:19:37

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揭志文律师
服务地区：广东-广州

你好未签劳动合同这个属于违法行为可以仲裁w

2021.11.30 23:28:30

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余金桥律师
服务地区：广东-广州

你好！你可以申请仲裁裁决，主张赔偿双倍工资差额。

2021.12.01 01:33:44

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好，你在什么地方工作6个月

2021.12.01 09:09:25

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刘艳敏律师
服务地区：广东-广州

仲裁双倍双倍工资差额5个月工资和赔偿金

2021.12.01 09:42:09

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杨大伟律师
服务地区：广东-广州

你好，无故辞退可以主张经济赔偿

2021.12.01 10:23:23

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李相伦律师
服务地区：广东-广州

你好，你一个月工资多少呢？

2021.12.01 10:49:30

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知荣律师
服务地区：广东-广州

无故辞退是违法解除劳动合同，可以申请劳动争议仲裁维权。

2021.12.01 10:58:56

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张俊俊律师
服务地区：广东-广州

可以向当地劳动仲裁委申请仲裁，您具体什么情况

2021.12.01 11:28:07

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林小曼律师
服务地区：广东-广州

您好，申请劳动仲裁释最有效的解决办法，欢迎追问

2021.12.01 16:49:02

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刘毅律师
服务地区：广东-广州

你好，这种情况的话可以去劳动局问一下

2021.12.02 14:40:29

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