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签了三年的合同，合同中写了提前辞职需要支付五千的培训费，但是并没有给我培训过，这个钱我还需要赔吗？

更新时间：2021-11-30 14:04:25
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签了三年的合同，合同中写了提前辞职需要支付五千的培训费，但是并没有给我培训过，这个钱我还需要赔吗？
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    不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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我已经签了培训合同，但我的试用期还没过，如果我现在辞职需要赔偿违约金吗？
劳动者在试用期内可以辞职，但是需要提前三天通知用人单位，此时是不需要向单位支付违约金的。但要是双方约定了技术培训或竞业禁止条款的话，那么就会根据情况要求劳动者支
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签了合同被辞退要付违约金吗
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和公司签了一年合同，我想提前辞职，合同有违约金，我需要支付违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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合同期未满辞职需要付违约金吗
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我签了劳动合同，然后合同里面说做不满一年要赔违约金，公司也没有对我进行专项培训需要赔钱吗？
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
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我现在在试用期，想辞职，签了合同，合同上说辞职要赔培训费。我要付培训费吗训费吗？
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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我签了一个一年的合同，那个合同是要提前交钱的，请问我可以辞职吗？如果辞职的话，剩下的钱需要交清吗？
辞职后，员工劳动合同的处理方式：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位
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签了两年的合同，合同上写着未满两年辞职的话要赔偿违约金两千，还有培训金额两千，请问我还要赔偿多少？
你不需要赔偿，要求你的正常工资，不给的话去申请劳动仲裁。
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签了两年合同，合同中写我违约的话要赔偿违约金和培训金额，干了半年想辞职了，真的要赔偿吗？
不需要赔偿，对方不给你结工资可以申请劳动仲裁。
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没有签试用期合同，签了培训协议，现在可以正常离职么，需要支付违约金么？
您好，这种情况需要看您的培训协议。一般情况下，法律规定员工是不支付违约金的。建议供您参考，希望能帮到您。
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我是保安公司的暑期工人，他强制留人不让我走，我该怎么办？
建议协商处理，依法维权
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公司把我的劳动关系转到另外一个单位，有补偿吗
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
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请问急辞职公司扣70%的工资合法吗？
公司是否有相关规定
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本人与公司签订的劳动合同原件不见了，他们不盖章怎么办？
按照合同履行解决
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乙方到甲方工作，实行内部承包，劳动合同终止时予以退还。
协商不成起诉处理
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公司协商解除劳动合同，先让办理了离职手续、协商赔偿协议不给
不能上当，不拿钱不要乱签字，不然可能变成了主动离职，自愿的就没有补偿那些了
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入职公司没有签劳动合同只签了两年保密协议和竞业协议还有一个两万培训费，现在让去签劳务合同，只干了一个
你好，你是咨询劳动合同的案子
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