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请问我现在是试用期,入职就开始培训,如果我现在辞职,需要付违约金吗?签了劳动合同。
更新时间:2019-11-18 11:23:21
问题描述:
您好,请问我现在是试用期,入职就开始培训,时长两个月,现在才几天,如果我现在辞职,需要付违约金吗?签了劳动合同。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王佰光律师
服务地区:天津-天津
您好,一般试用期内提前三天通知单位是可以解除劳动合同的,不需要支付违约金,但具体还要结合劳动合同看其中是否有相关约定。
2019.11.14 09:32:45
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李炜律师
服务地区:天津-天津
130-2226-0193
咨询我
按照这种情况是不需要承担违约金的
2019.11.14 14:55:30
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天津简阳律师
服务地区:天津-天津
137-5255-2337
咨询我
1.您好,合同有约定按照约定。
2019.11.14 02:32:31
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安立志律师
服务地区:天津-天津
你需要按比例支付培训相关费用
2019.11.14 07:20:53
点赞
淇奥律师
服务地区:天津-天津
您好,需要按照当时合同签订的规定执行。
2019.11.18 11:23:21
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