签了两年合同,合同中写我违约的话要赔偿违约金和培训金额,干了半年想辞职了,真的要赔偿吗?

更新时间:2023-02-11 00:15:30
问题描述:
在美容院当学徒,签了两年合同,合同中写我违约的话要赔偿违约金和培训金额,还要倒扣一个月工资,干了半年想辞职了,真的要赔偿吗?
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2位律师解答
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  • 郭磊律师
    服务地区:云南-昆明 158-8783-4346
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    不需要赔偿,对方不给你结工资可以申请劳动仲裁。
    2020.03.09 14:32:08
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    可是我接受了他们的培训,真的不需要赔偿吗?
    2020.03.09 14:44:07
    我已经告诉你,不需要,你是劳动者,公司内部的小培训不够成任何违约的问题。
    2020.03.09 15:48:54
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1949131 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    一、用人单位违反规定解除或终止劳动合同的,应支付赔偿金,为经济补偿标准的二倍。
    二、若劳动者因个人原因解除与服务期约定的劳动合同,应按约定向用人单位支付违约金。
    2023.02.11 00:15:30
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签了三年合同但还在试用期想辞职,要赔违约金吗?
用人单位与劳动者签订合同并度过试用期后,劳动者若要离职,必须提前30天以书面形式向用人单位提出申请,并按照公司人事部规定办理离职手续。在解除或终止劳动合同时,用
全部4个答案 >
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中途离职,合同签了两年,违约赔偿2万。要赔偿违约金吗?
首先,你这种不尊重契约的行为是值得称道的。其次,如果学校对你提供了学习培训且签订了服务期的,你应承担违约责任。
全部1个答案 >
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我在私校上课,签合同是一年的,合同上说如果要辞职提前一个月说,赔偿六倍违约金,我要赔偿违约金吗?
按合同法规定,是要提前一个月辞职,但无需承担违约金,除非送你到外面培训并约定了服务期
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