在工作时间和工作场所内,突发身体疾病,算工伤吗?

更新时间:2022-12-04 15:21:59
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在工作时间和工作场所内,突发身体疾病,算工伤吗?
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  • 江西撼唐律所律师
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    你好,多久发生的事情呢?伤情严重吗
    2021.11.30 09:57:05
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    上班时间突发疾病不算工伤,按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义,工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。突发疾病属于自身原因导致的,那不算工伤。
    2022.12.04 15:21:59
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工作中突发心梗算工伤吗?
工作中突发心梗算工伤吗?
劳动合同纠纷 525
上班时间突发疾病算工伤吗
上班时间突发疾病算工伤吗
劳动合同纠纷 375
在工作时间突发疾病算工伤吗,谢X
你好,如果突发疾病48小时内死亡的按工伤处理,其他情况下一般不能认定为工伤,工伤需要去劳动局申请工伤认定,是否认定为工伤以劳动局结论为准
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888 人咨询过
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工作时间突发疾病,算工伤么
你好,这个情况一般来说是算工伤的
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因公出差,突发急性心肌梗死,不在工作时间内,算工伤吗?
根据《工伤保险条例》第十四条第五项的规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。
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你好,我想请教一下我老公在工作时间突发脑梗算工伤吗?
您好,如果是在工作时间因为工作原因导致脑出血的,一般可以认定为工伤。希望以上可以帮助到您。
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非工作时间在工作场所因为工作受伤,算工伤吗?
是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (
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在工作单位,在厕所内心脏病突发死亡,算工伤吗?
根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。工作时
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对方对交通事故负全责,还能申请工伤吗?
可以申请工伤认定并主张工伤赔偿
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 50
过了医疗期怎么处理,有没有相关的法律规定
医疗事故有时间限制。医疗事故争议属于民事纠纷,适用诉讼时效的规定,时效期间为三年。当事人请求行政处理的,也有时间限制,当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害
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2024济宁十级工伤赔偿标准
十级工伤的赔偿标准: 1、一次性伤残补助金=本人工资*7; 2、医疗费实报实销,包括住院期等费用; 3、停工留薪期内的工资按职工原来的工资福利待遇由单位支付等。
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工伤认定怎么申请需要什么材料
申请工伤需要这些资料: 1、应当向社会保险经办机构提交工伤认定申请表,申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; 2、职工和用人单位存
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工作场所突发疾病是否属于工伤,有没有法律规定
法律分析:在工作时间、工作场所,同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话,则一般情况下是会被认定为工伤。同时患职业病的,也属于工伤。发生工伤后应尽快向社会保险行政
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我在单位受伤了
您好,具体伤到哪里了,是否有工伤险
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你好!有关工伤认定法律问题,你们的经验怎么样?
你好,我们可以帮助你做工伤认定的
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