12月发放10月份的工资合法么

更新时间:2022-12-04 15:46:24
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    你好!根据劳动合同约定确定
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    本月发放上月工资,如果没有拖欠或者恶意克扣等行为的,是不违法的。用人单位与劳动者可以依法约定在工作的下一个月发放工资,只要发放的数额和日期等符合约定即可。
    2022.12.04 15:46:24
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