在单位干了7年了,已经签过2次合同了,在这月要签无固定合同,不给签,可能直延续1年,我改怎么办

更新时间:2021-11-30 17:03:40
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在单位干了7年了,已经签过2次合同了,在这月要签无固定合同,不给签,可能直延续1年,我改怎么办
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  • 刘冰律师
    服务地区:山东-青岛 156-6669-5088
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    你好,如果你提交了续订无固定期限劳动合同的申请并保留了证据,且用人单位明确拒绝签订无固定期限劳动合同你也保留了相关证据,那么可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金,即工作一年支付两个月的工资。
    2021.11.28 14:46:31
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  • 王雷律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,保留好证据,无论是否续签劳动合同,都属于无固定期劳动合同关系。
    2021.11.28 15:48:25
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  • 仲康慧律师
    服务地区:山东-青岛
    是一直不签合同还是公司要求签有期限的合同?
    2021.11.29 10:50:02
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  • 王照侠律师
    服务地区:山东-青岛
    先干着,等以后以不签订无固定期限合同为由,要求双倍工资。
    2021.11.30 17:03:40
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请问我在同一个单位工作9年10个月,这个合同我能不签吗,可以要求公司和我签无固定期的合同吗?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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我在XX北京工作12年,第一次签了3年合同,连续签了3次合同,就不续签了。我该怎么办?
劳动合同到期连续订立二次以上固定期限劳动合同的,劳动者可以要求续签时签订无固定期限劳动合同。双方协商一致签字同意即可。
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我在XX北京工作12年,第一次签了3年合同,连续签了3次合同,就不续签了。我该怎么办?
劳动合同到期连续订立二次以上固定期限劳动合同的,劳动者可以要求续签时签订无固定期限劳动合同。双方协商一致签字同意即可。
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我在一家国有企业工作了5年,签订了2次劳动合同。第一次是2年,第二次是3年。这份合同到期后,应该和我
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主
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我在公司工作5年了签了三次合同了,这次到期可以签无固定期限的合同嘛
你好,你可以要求公司跟你签订无固定期限的劳动合同。
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我在XX北京工作12年,第一次签了3年合同,连续签了3次合同,就不续签了。我该怎么办?
劳动合同到期连续订立二次以上固定期限劳动合同的,劳动者可以要求续签时签订无固定期限劳动合同。双方协商一致签字同意即可。
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我的劳动合同第一次签了3年第二次签了5年,请问是必须要签无固定期限吗?如果公司不愿意续签的话有赔偿吗
您好老师,已经签了两次固定期限劳动合同,到期后,用人单位应该与劳动这签订无固定期限劳动合同,用人单位违反法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应该向劳动者支
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签完实习协议,会怎么样?
可以进行投诉和仲裁
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国家规定的中专学生实习期限是多少?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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我在海底捞工作签了三个月的合同,能不能直接走?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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你好我的户籍以迁出原合同9人现剩下4人还能按原合同续签合同吗
针对您的情况,可以重新协商签订新合同或签订延续合同协议书。选择哪种方式需考虑合同变动的具体内容和双方意愿,以确保合同的有效性和双方权益的保障。
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人事失误导致误发了7个月的交通补贴,先公司要在每个月的工资中扣除,这个合法吗?
合法,但需按规定操作。具体操作为:1.计算可扣除的最大额度,确保不超工资的20%;2.比较扣除后工资与最低工资标准,确保支付合规;3.与员工沟通并达成一致,避免
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