工厂晚上加班到11点,没有工资条,每个月发工资多少都不确定,没有社保,加班没有加班费,合法么。

更新时间:2021-11-27 10:46:42
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工厂晚上加班到11点,没有工资条,每个月发工资多少都不确定,没有社保,加班没有加班费,合法么。厂子是台铃电动车,
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021.11.27 10:46:42
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我们在工厂上班,每天上班十一小时,没有加班费,没有买社保,我们该找谁
劳动者周末加班没有加班工资的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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加班不支付加班费,节假日没有加班费,没有年假,没上社保,在单位工作五年
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张加班工资、经济补偿金等。具体,建议电话咨询。
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我在私人工厂上班,正常离职,发的工资却只有保底工资,天天晚上加班到9点左右
可以通过劳动仲裁方式处理,建议您留存我的联系方式,您如有相应的法律问题或者需求可以联系我。
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公司晚上加班没工资,在途虎工厂店上班,但是每天早上都要干到十一二点没有加班费,离职还要说工资没有,请
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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公司晚上加班没工资,单位实行轮班制,第一天上午9点上班,9点下班,但是公司每个月只算10.33的超时
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但需注意以下限制:
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加班没有加班费,准时上班,但是每天都会加班,没有加班费,应该怎么办
法律分析:公司加班没有加班费由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动
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公司晚上加班没工资,上班就一直没有休息过,可是工资条上就是没有周末加班工资,公司这样算合理吗
《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照特定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一
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我想咨询厂里发工资没有工资单,加班没有加班费,强制加班
这种情况可以去申请劳动仲裁,要求支付加班费
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至今没有签订劳动合同,没有社保,每天工作12小时,全部是计件工资,没有按加班算,这种情况可以起诉吗?
建立劳动关系后,用人单位应在一个月内与劳动者签订书面劳动合同。若未签订,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。此外,合同期限在一年以内时,约定超过一个月的试用期是
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我是今天上午说的离职,公司领导不同意,不发工资,有时候加班到很晚,十一点多了,也没有加班费,这怎么算
算什么算,你要加班费可以,你擅自离职给单位造成的损失你也得赔。当然对此有异议可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。不再回复
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