劳务派遣工工资低,怎样才能涨

更新时间:2022-12-04 16:45:31
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    你好,具体的标准需要参照该单位的相应规定
    2021.11.27 00:32:34
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    劳务派遣工的工资是由劳务派遣单位按月发放的;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
    2022.12.04 16:45:31
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劳务派遣公司发的工资低于国家对地方的最低标准开出的比最低工资还低的工资这个钱我怎么能要回
最低工资标准提高了,劳务派遣职工的工资只要工资发放的标准不低于最低工资标准就可以!最低工资标准的约定,就是国家规定,劳动者在用人单位付出正常劳动后,用人单位支付
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她的工资却比我高出很多,中介说是我来晚了就工资低,但不是说同工同酬吗?我该怎么办
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提
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劳务派遣工资怎么发,劳务派遣工资少发,怎么要回所该应发的工资呢?
您好,可以到劳动监察大队起诉或者申请劳动仲裁
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劳务可以扣工资吗,是劳务给我发的工资,劳务说他这也得扣我三天工资,合理吗?
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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低了,还应该涨
低了,还应该涨
财税动态 15964
工资低,还总是加班。
不定时加班的,通常情况下难以计算工资,但是加班超过一定时间的,要按照超出时间计算工资。
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工资涨了,假账来了
工资涨了,假账来了
劳动动态 8850
工资低,怎么办
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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请问我们工资被劳务公司扣了,怎样才能要回
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
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