工资涨了,假账来了

更新时间:2012-12-26 18:19
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导读:
●农民工曝光老板避税方法:虚构工人数、真假两本账●用人单位代扣代缴制度亟须建立健全,农民工纳税意识有待增强本报讯(记者程莉莉)52岁的农民工陈忠礼原本只是建筑工地上一名普通的瓦工,但是近两天,他接到了一项特殊的任务:不知道老板从哪里听到风声,近期上面

  ●农民工曝光老板避税方法:虚构工人数、真假两本账……

  ●用人单位代扣代缴制度亟须建立健全,农民工纳税意识有待增强

  本报讯(记者 程莉莉)52岁的农民工陈忠礼原本只是建筑工地上一名普通的瓦工,但是近两天,他接到了一项特殊的任务:不知道老板从哪里听到风声,近期“上面”要检查工地,老陈和几名工人的工资“超标”了,得想办法把账面上的工资“降”下来,于是,老板让他去工地附近的一个小店里多刻几枚印章,虚构几个工人的名字,人数多了,人均工资自然就少了。

  原来,所谓“超标”是指工资上涨超过了3500元,需要缴纳个人所得税了,而工人们只想拿到当初和老板谈好的工资,至于缴不缴税,他们认为那是工资之外的事情。如果照实缴税的话,就需要老板买单,老板当然不愿意,于是想到了虚构工人数的办法。原本,账目该由会计来做,但会计是新来的,对工人们的情况还没有老陈熟,所以任务就落到了相对细心、稳重、“有文化”的老陈身上。而老陈也乐意接下这个任务,因为做这事就不必去工地干活了。

  老陈所在的工地在大连,施工队不足百人,工人最低工资是每天100元,最高工资是每天160元,之间还有110元、120元两档,绝大部分工人拿的都是110元的工资,也就是月薪3300元左右,因为不超过3500元的个税起征点,不需缴纳个人所得税。而老陈等少数工人,因为细心稳妥,手艺好,为了留住他们,老板不到一年间连续给他们涨了两次工资,从每天110元涨到了120元,然后又涨到了160元。一方面要千方百计留住工人,另一方面要想方设法降低成本,假账就这么出炉了。

  老陈给记者描述了做假账的过程,先去多刻一些工人的印章,每个5元钱,然后做出所有工人(包括虚构的工人)每月工资表,当然都不超过3500元,然后盖上这些章,表明工人都领到了工资。“说起来简单,做起来其实很麻烦”,老陈说,每月工资表都不一样,有的月份有人请假,有的月份有人加班,有的月份有人拿到补贴,有的月份有人挨罚,这些都得算的明明白白。“而且,账目得做两份,一份是真的,一份是假的。”除此,他们的工资实际上大部分都是年底结算,每月可以支出20%~30%作为生活费,这也不能照实做到假账里,否则年底收入骤增,将要缴纳更多的税。

  记者就农民工纳税问题采访了当地税务部门工作人员,该工作人员称,签订了劳动合同的农民工属于与用人单位劳动关系稳定的员工,应该按照个人所得税法“工资、薪金所得”纳税,老陈月薪4800元应缴纳个税39元。以往农民工收入低,一般不需纳税,随着工资上涨,他们的纳税意识亟待增强,而建筑施工单位代扣代缴制度也需要建立健全。

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我是一名劳务派遣人员,公司不按合同发放工资,涨一部分工资,这样涨几次工资也没涨多少?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
当时说的试用期工资2000 试用期过了一直拖着没给签合同 合同上并未写工资多少
你好!你可以申请劳动仲裁要求与单位解除劳动合同且单位支付你3个月的双倍工资以及经济赔偿金(2个月的工资)。
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你好需要解决哪方面的问题呢
吴亮律师
吴亮律师
1分钟前
一般来说,没在学校就餐,没享用对应餐饮服务,是可以要求学校退还伙食费的。你可以先和学校沟通,说明情况
吴亮律师
吴亮律师
4分钟前
退学后一般是可以转入其他学校的,但得看具体情况。首先要确认新学校是否有接收名额,愿意接收你。其次,需
吴亮律师
吴亮律师
10分钟前
首先,保留好与装修公司签订的合同、付款凭证等相关证据,准备追究其违约责任。之后,找新的装修团队,可通
吴亮律师
吴亮律师
11分钟前
代写信访材料收费是否合理,得看具体服务内容和市场行情。三千元收费不算低,但如果材料复杂、耗费精力多,
赵磊律师
赵磊律师
11分钟前
详细说一下事情的经过,这里帮你出一分析一下。
叶斌律师
叶斌律师
12分钟前
请问具体是什么犯罪记录?涉及何种罪名和判决?这会影响后续法律建议。
吴亮律师
吴亮律师
12分钟前
先查看汽水音乐扣费协议,确认是否存在自动续费条款及扣费合理性。若属无故自动扣费,可联系平台客服说明情
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