我们是是一个酒店,但是现在没有生意,公司领导就已没有客人为由,给我们放假,他也没有跟我们签劳动合同,

更新时间:2022-12-04 18:36:37
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你好。我想咨询一下,我们是是一个酒店,但是现在没有生意,公司领导就已没有客人为由,给我们放假,他也没有跟我们签劳动合同,我们可以告他吗
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    你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁
    2021.11.23 10:49:59
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    没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。由该部门责令用人单位在限期内支付劳动报酬。
    2022.12.04 18:36:37
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我们员工,实习了五天,没有入职,无法正常营业,他没和我提前打招呼,还要求我给他五天工资
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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我在服装店上班快一年,老板没有和我没有签劳动合同,我应该咋办,我可以告她吗,员工就一个
建立劳动关系后,用人单位应在一个月内与劳动者签订书面劳动合同。若未签订,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。此外,合同期限在一年以内时,约定超过一个月的试用期是
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想问一下,现在老板辞退我们,还没有给我们工资,而且店里并没有和我们签个书面合同,请问我们怎么做?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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我是在私人公司里上班的,没有签署劳动合同,12月份因为个人原因就直接走了,我们老板就没把11月
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