我在电影院前台上班，没有签劳动合同，我们看了几个金蛋，老板就把我们开除了，工资也没发，这应该怎么办！

更新时间：2019-06-30 01:27:51

问题描述：

你好，我在电影院前台上班，，没有签劳动合同，有一次搞活动，有砸金蛋的活动，我们看了几个金蛋，老板就把我们开除了，还把当天所有抽出去的奖算在我们身上，工资也没发，这应该怎么办！

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刘宪刚律师
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可以申请劳动仲裁。

2019.03.24 10:28:12

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1、建议向劳动监察部门投诉单位拖欠工资等违法行为。
2、根据《劳动争议调解仲裁法》第九条，劳动者可以向劳动行政部门投诉用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬、拖欠工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的行为，劳动行政部门应依法处理。
3、根据《劳动保障监察条例》第十七条，劳动保障行政部门对违法行为进行调查的期限一般为60个工作日，复杂案件可经批准延长至90个工作日。

2019.04.08 22:54:12

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公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。

2019.04.14 19:13:00

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公司强行开除劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。

中华人民共和国劳动合同法第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.06.30 01:27:51

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