10月20离职,公司给发了9天的工资,这样合不合法

更新时间:2021-11-20 07:15:47
问题描述:
10月20离职,公司给发了9天的工资,这样合不合法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助844438 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2021.11.20 00:11:33
    点赞
  • 王照侠律师
    服务地区:山东-青岛
    是对的,因为你10月份实际上班的天数就是9天。
    2021.11.20 07:15:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
入职8天正常辞职有工资么
入职8天正常辞职有工资么
劳动合同纠纷 469
我是9月1号入职的,10月15发的工资,公司是不是押了我半个的工资
押半个月工资不符合劳动法的规定。公司压半个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向当地有关部门申请仲裁。工资必
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
身份证快过期提前多久办理
身份证快过期提前多久办理
居民身份证过期
上班5天离职给工资吗
上班5天离职给工资吗
劳动合同纠纷 1360
工作10天辞职有工资吗
工作10天辞职有工资吗
劳动合同纠纷 15475
本人在职场没有签订劳动合同,现在11月发10月的工资,本人11月缺勤20天,公司在我缺勤的现象中扣除
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
10月9号离职工资,我5月16号离职的,工资4500,请问工资怎么算
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
10月9号离职工资,5月12离职,享受5月1日的假期工资吗?
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我刚于公司离职,2月没工资,这样合理吗
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是6月10号离职的,因为不是正常离职,老板说这6月份的工资一天没有,她这样做是合法的吗?
不合法。应当按照实际用工时间结算工资。建议找劳动监察大队。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
投诉用人单位应当向工作地点或者单位登记地点的劳动监督投诉吗?
向公司注册地或实际用工地的劳动监察大队投诉即可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在外卖租车一个月要800元,老板要扣除租车的一半和工资合理吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他发现公司并没有他想象的那么好,他能要求与第一家公司解除劳动合同吗?解除劳动合同应该承担什么责任?
用人单位可以解除合同的情况:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和老板没签合同向他提离职需要等到他招到人吗
法律分析:没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
培训机构五一不放假并不批假违法吗
五月一不放假违法。学生不是劳动者,不受法规调整,教师可以算加班工资,如果学校不支付,可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假违规,可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试岗期没工资违法吗?
试岗期没有工资不合法,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10分钟前
陈梦璟律师
近期帮助 2647 人
我这边精装房验收不合格,整改接近一个月还没好,也就是超出合同交付日期接近一个月我可以索赔吗?
11分钟前
陈梦璟律师
近期帮助 2647 人
今天签订买卖货车合同,现在后悔不想卖了,可以拒绝不呢
25分钟前
谭泉律师
近期帮助 8987 人
你好,我是村里的一名计生专职干部,干了20多年了没交社保,请问还能补交吗?
27分钟前
孙杉律师
近期帮助 10 人
公司劳动节不按法定规定假期放假怎么办
35分钟前
姜月律师
近期帮助 23594 人
现在对方不合理要求赔偿6万多元,说什么要修复疤痕也就一万左右,这个该怎么打官司
40分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 189 人
女儿是老人的法定监护人,若女儿把老人达到养老院后,老人不同意住在养老院是否有权把老人接出养老院
40分钟前
潘立微律师
近期帮助 514 人
船方负责货物在船上的绑扎和加固,运输途中有缺陷然后导致货物损失,这个货物损失应该由谁负责?是船方吗?
40分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62945 人
A方在宿舍公然侮辱当事人,言语辱骂,随后本人报警,在警方执法记录仪前,并诬陷本人,能否构成刑事案件
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询