首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 入职8天正常辞职有工资么
入职8天正常辞职有工资么
更新时间:2021-02-08 15:14
入职8天正常辞职有工资么
王思媛
辽宁摩斯尔律师事务所
律师解答
入职8天正常辞职有工资,由用人单位按工作时间依法支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位未支付劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
上班十天辞职有没有工资!哪种属于正常辞职
即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工作三天,主动辞职,有工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
正常辞职当天能拿到工资吗?
一般员工正常与用人单位协商解除劳动合同,无赔偿。但如果用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工作8天辞职能要到工资吗?
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。 1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上班10天辞职有工资吗
在饭店工作8天辞职有工资嘛
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做了9天然后辞职有工资嘛
劳动者在公司上班10天后辞职有工资。用人单位自用工之日与劳动者建立劳动关系,劳动者付出劳动的,用人单位应当按照实际工作天数发放工资,并在解除劳动合同时一次清结清
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做了9天辞职有工资么!哎
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做了9天辞职有工资么
刚刚入职几天辞职有工资。只要参加了劳动,获得报酬是劳动者的权利,劳动法保障劳动者依法获得劳动报酬的权利,刚刚入职几天辞职,劳动者在此期间也付出了劳动,应获得工资
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
到了退休年龄,工厂搬迁能得到补偿吗?
你可以向当地劳动监察大队反映投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我不会被允许工作的。我需要付钱吗?
你好,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司要求你办理离职手续合法吗?
法律分析:离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难不让离职,可以去劳动局申诉。之后,用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
由于我没有及时找到过期商品,公司想要解雇我。这个合法吗?
申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我这个月上班,请假了八天,然后请假的这八天里面是没有休息的是吗
你好,可以申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
原子公司工作2年,调动到另外一子公司工作2年,子公司现在面临解除劳动合同,赔偿怎么谈
按照以下办法,对公司与员工解除劳动关系的,进行赔偿:1、如果公司与员工协商一致劳动关系的。公司应当向员工支付一倍经济补偿金。2、没有正当合法理由单方解除劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
前老板以我未干满半年为理由扣了我五百块,这个是违法的吗
老板扣钱违法,劳动者可以通过以下方法维权:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
请问,公司安排五月三号上班。三号员工家中有事,公司让员工请假。请问这合理吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
南京律师
南宁律师
苏州律师
乌鲁木齐律师
西安律师
合肥律师
济南律师
成都律师
常州律师
广州律师
长沙律师
上海律师
石家庄律师
贵阳律师
大连律师
武汉律师
南昌律师
上饶律师
热门区县:
元宝山区律师
武清区律师
渝北区律师
云阳县律师
南岸区律师
沁县律师
义乌市律师
东阳市律师
土默特左旗律师
红桥区律师
专业找律师:
秦皇岛劳动纠纷律师
福州继承律师
厦门房屋拆迁律师
洛阳医疗事故律师
南宁处理房屋租赁问题律师
南阳处理合同问题律师
常州房屋拆迁律师
连云港知识产权律师
重庆劳动纠纷律师
北海建筑工程律师
天津处理重婚问题律师
苏州交通事故律师
宿迁处理保外就医问题律师
绥化处理申请强制执行问题律师
秦皇岛房屋拆迁律师
青岛处理买卖合同问题律师
上饶交通事故律师
南京处理赠与合同问题律师
上饶处理未成年人犯罪问题律师
河源交通事故律师
雄安新区处理调岗降职降薪问题律师
鸡西处理刑事辩护代理问题律师
常州合同纠纷律师
梧州处理离婚赔偿问题律师
中山处理调岗降职降薪问题律师
吉林房产纠纷律师
泉州建筑工程律师
热搜标签:
公务员的辞职
工资奖金
合同纠纷法律问答
北海暴力伤害法律咨询
永州死刑辩护法律咨询
劳动工伤法律问答
辞职跳槽
玉林反倾销法律咨询
股权法律问答
离职申请
伊犁保险理赔法律咨询
工伤赔偿法律问答
离职证明
崇左金融证劵法律咨询
辞职
上海律师
辞职申请
滁州法律咨询
工资
试用期辞退
工资与休假
深圳律师
北京律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
王思媛
全国
擅长:刑事案件、合同纠纷、债权债务
83
已帮助
451
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询