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国庆节放假没有底薪，工资按实际上班天数算合理吗？
更新时间：2021-11-16 12:11:37
问题描述：
国庆节放假没有底薪，工资按实际上班天数算合理吗？
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五一是国际劳动节，是国务院《
全国年节及纪念日放假办法
》规定的假日，属于带薪假日，按正常出勤照发工资。五一法定假日仅限当天，随同安排的假期属于休息日或者休息日换休。五一劳动节当天按3倍计算加班费，另外2天按2倍支付加班费或者调休
2021.11.16 12:11:37
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