我在公司离职了,公司以交接工作不清楚为理由,不发我工资,怎么办

更新时间:2021-11-15 14:46:57
问题描述:
我在公司离职了,公司以交接工作不清楚为理由,不发我工资,怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋金磊律师
    服务地区:山东-济南 135-8902-9261
    咨询我
    根据你的描述,确实存在交接不清的,单位有权利暂不发放工资。
    2021.11.15 14:46:57
    点赞
  • 任宝余律师
    服务地区:山东-潍坊 133-0636-9391
    咨询我
    在工作或者公司所在地申请劳动仲裁要求支付工资等。
    2021.11.15 11:13:46
    点赞
  • 李晶律师
    服务地区:山东-潍坊
    公司做法肯定不合法,可以通过法律程序来解决。
    2021.11.15 12:05:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职公司不发工资怎么办
离职公司不发工资怎么办
劳动合同纠纷 1598
你好,我本人回不去公司离职,公司不给离职,不给发工资,怎么办
一、离职公司不发工资怎么办 1、离职公司不发工资有以下解决方法: (1)当事人优先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资; (2)
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期离职,公司以交接不清楚为理由不发工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司人事变动,我当天离职,并带走公司部分资料,公司以我不交接为理由,扣发我三个月工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有交接工作就离职了,现在公司以这个为理由不发工资
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我向公司离职,公司不批,我自动离职,公司如果不发我上个月工资怎么办办?
你好,向外的的劳动监察部门举报对方拖欠工资的,情况复杂的可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我前几天因为老板说了很过分的话生气直接离职了,没有交接工作,现在老板不给我上个月的工资,怎么办
您好,应该给工资,可以向劳动监察机构举报,解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问员工离职,结果公司以工作没交接好为理由克扣工资
员工离职需要提前一个月提交辞职报告,如果确实是因为没有交接清楚所造成的损失,公司是有权做出处罚的,但是注意处罚的工资不能超过你月工资的20%
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司老板欠我工资,因为工作,我怎样才能有效地收回欠款。
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我以前在快递站工作了15天,现在老板一直不给工资该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有责底薪任务没完成该怎么发,怎么样
老板不给发工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资,该怎么办?
你好,可以报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
坐满40天按30元一小时给我计算工资,回来结算工资时又有试用期,我该怎么办
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资4000元一个月,单休,3月份做了6天,应该发乡少工资
法律分析:标准的算法是:月每月工作 21.75天。日薪是总工资除以 21.75。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有个酒吧拖欠工资七个月了现在倒闭了,一直不说什么时候给工资就说在处理这个事情,我需要自己找个律师维权
老板拖欠工资,又跑路的,可运用多种方法追回欠款。 1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权。 2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
刘婉律师
近期帮助 47 人
我与建筑队签定了房屋装修合同,施工中,施工中笫三方的人出了事故,与我有责任吗?
7分钟前
丁启新律师
近期帮助 194 人
公司将与我解除劳动关系,但是双方沟通赔偿不一致(本人需要N+1,公司只愿意赔偿:调整上班地点
10分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8459 人
朋友欠钱不还咋办
11分钟前
广东深腾律师
近期帮助 7144 人
退休后能追缴工作期公司未买的社保吗
11分钟前
李永会律师
近期帮助 5117 人
你好,左脚第三趾骨骨折工伤能鉴定几级
15分钟前
王奎律师
近期帮助 10157 人
在河南地区,男女双方订婚后,由男方提出的退婚,那么女方需要退还彩礼吗
17分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72323 人
我租了一台手机。现在已经还了8262。还要在还9517。利息太高。这个合法吗
21分钟前
张真睿律师
近期帮助 8064 人
我是早上咨询你的那个,你好
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询