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离职前一个月打离职报告了，离职两个月后老板让我去交接工作，工资也没发。

更新时间：2022-12-04 22:37:13
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离职前一个月打离职报告了，离职两个月后老板让我去交接工作，工资也没发。
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    如果在劳动者辞职后公司不给发工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，或者与用人单位协商解决；协商不成的，向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，向人民法院提起劳动诉讼。
    2022.12.04 22:37:13
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提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天，特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。<br /
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试用期离职，已经用钉钉提交离职申请了，公司还让我这离职承诺书，离职交接单离职审批表什么的？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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我工作离职，老板不给工资，说提前一个月打离职报告
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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你好，我在公司工作十天后办了离职，公司说没有任何劳动报酬，人事在入职前说，离职必须提前一个月打离职钉
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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没有在离职前一个月打报告就离职了，离职后有上的最后一个月的工资吗？
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你好，可以申请劳动仲裁
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暑假工说干到八月底，但是只干一个月，会不会不发工资？
不发工资，是违法的，建议详细咨询
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底薪+提成总收入大于最低工资标准，其中底薪可以低于最低工资标准吧
你好，你是有民事案件的问题吗，具体描述
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