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底薪+提成总收入大于最低工资标准,其中底薪可以低于最低工资标准吧
更新时间:2024-06-20 11:36:37
问题描述:
底薪+提成总收入大于最低工资标准,其中底薪可以低于最低工资标准吧
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8位律师解答
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
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收入大于最低工资标准,其中底薪可以低于最低工资标准的
2024.06.20 10:17:41
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鑫超律所律师
服务地区:广东-广州
185-9406-6333
咨询我
员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准
2024.06.20 11:36:37
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
548145
人 · 响应时间
平均5分钟内
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不可以,底薪低于最低工资标准违法。根据《中华人民
共和
国劳动法》,用人单位支付工资不得低于最低工资标准,否则将面临法律处罚,需要支付工资报酬、经济补偿,并可能支付赔偿金。
2024.06.19 20:48:34
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1440812
人 · 响应时间
平均5分钟内
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底薪不可低于最低工资,如遇到此情况,劳动者可以选择举报或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024.06.19 20:50:10
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找法网咨询顾问
已帮助
1451170
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不可以,底薪应高于或等于最低工资标准。如底薪低于最低工资,劳动者可举报或申请劳动仲裁,要求用人单位按照法律规定支付工资,并可能获得经济补偿和赔偿金。
2024.06.19 20:50:45
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好你要看怎么计算工资了
2024.06.19 21:41:50
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金松律师
服务地区:广东-广州
你好,你是有民事案件的问题吗,具体描述
2024.06.19 21:43:26
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广东少忧律师
服务地区:广东-广州
员工薪资不得低于当地最低工资标准
2024.06.20 11:29:57
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