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未签劳动合同，只干了16天半直接离职需要承担责任吗？用人单位可以不支付工资吗。

更新时间：2021-11-15 11:23:32
问题描述：
未签劳动合同，只干了16天半直接离职需要承担责任吗？用人单位可以不支付工资吗。
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2位律师解答
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  • 杨振超律师
    杨振超律师
    服务地区：河南-郑州 135-2556-1889
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    是可以要求支付工资的
    2021.11.15 11:23:32
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    已帮助1363631 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
    2021.11.15 00:44:54
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