想辞职走人,老板不让,说不提前一个月辞职就不给工资

更新时间:2022-12-04 23:34:25
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工资。
    2022.12.04 23:34:25
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我提前一个月辞职 现在老板不让走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
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我辞职不干老板说要提前一个月辞职才发工资
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干了半个月 没有签劳动合同 我想辞职 老板不让辞职 老板让提前一个月辞职 要不然不给工资
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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没有提前一个月辞职,老板不给工资
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、
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没有提前一个月说辞职,想干到这个月结束就辞职,要是老板不同意辞职,这个月的工资会不给发吗
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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提前一个月辞职,中途老板让走人
可以提前一个月辞职的,
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老板不给工资,我辞职老板说要提前一个月辞职
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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关于暑期工作的问题,不给工资怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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请问老板拖欠员工工资我们在劳动局准备申请劳动仲裁,是否存在冲突?
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我退休领工资的时候,扣了我的工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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自离自己走了半个月上个月工资没到
根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,用人单位在劳动关系解除或终止时应一次付清劳动者工资,不得克扣或无故拖欠。因此,自离后工资未到账,用人单位应承
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投诉举报后,劳动监察部门介入调查的时间会因地区和具体情况而异。一般来说,他们会尽快处理你的投诉,并在一定时间内展开调查。你可以通过劳动监察部门的官方网站或电话查
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您好,我想咨询一下。我在工厂做小时工合同写到不满工期要扣24个小时的钱
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