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上海劳动合同纠纷
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请问一下,劳动合同到期了,公司提前一个月通知不给续签了,公司需要补偿员工嘛?
更新时间:2021-11-16 15:39:33
问题描述:
您好请问一下,劳动
合同
到期了,公司提前一个月通知不给续签了,公司需要补偿员工嘛?
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28位律师解答
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程智华律师
服务地区:上海-上海
180-6260-0596
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你好,需要按照工作年限的N来支付员工补偿金。有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
2021.11.12 10:13:14
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
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,其劳动者与用人单位签订的了合同到期的,用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的
2021.11.12 16:49:56
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胡美凤律师
服务地区:上海-上海
132-6255-7069
咨询我
你好,劳动合同到期公司不续签,要向员工支付经济补偿金。
2021.11.12 12:13:04
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诚勤律所律师
服务地区:上海-上海
199-6218-5888
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你好,需要补偿的,你做了多久了
2021.11.12 10:54:12
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-0193-3831
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需要支付工作年限对应的补偿金
2021.11.12 11:39:58
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龚卿律师
服务地区:上海-上海
137-6442-0442
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你好 你的工龄是多少是呢
2021.11.12 08:09:00
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
需要补偿的啊,按照司龄的
2021.11.12 09:20:03
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高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
咨询我
工作了多少年就赔多少个月
2021.11.12 09:42:42
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郑斐戈律师
服务地区:上海-上海
180-1855-3790
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你好,是有经济补偿金的
2021.11.12 08:41:41
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1. 劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。若劳动者符合《
劳动合同法
》第14条规定的情况,要求续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝,则属违法行为,应支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。
2. 劳动合同到期时,若单位维持或提高原劳动条件,员工不续签的,单位无需进行经济补偿。但若单位降低原劳动条件导致员工不续签,单位则需进行经济补偿。
2021.11.12 05:25:59
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卢作寅律师
服务地区:上海-上海
你的问题,我们可以为你提供帮助
2021.11.12 07:02:49
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上海锦政律师
服务地区:上海-上海
您好3合同到期了,是没有赔偿的
2021.11.12 08:08:13
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张昌伟律师
服务地区:上海-上海
这个是需要给员工补偿的
2021.11.12 08:10:53
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王爱国律师
服务地区:上海-上海
你好!劳动合同期满,用人单位终止固定期限劳动合同的,应该支付经济补偿金的。
2021.11.12 08:33:12
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陶雷律师
服务地区:上海-上海
你好,你工作了多久?要补偿的
2021.11.12 08:43:36
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华荣主任律师
服务地区:上海-上海
你好,需要补偿的,按照工作年限
2021.11.12 09:13:06
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张清涛律师
服务地区:上海-上海
单位需要支付经济补偿金,如需帮助需详细沟通
2021.11.12 09:27:10
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童仪律师
服务地区:上海-上海
公司应该根据你的工作时间给予补偿。
2021.11.12 09:28:39
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寅清律师
服务地区:上海-上海
需要赔偿的,按工作年限一年一月的赔偿
2021.11.12 09:29:36
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龚玲律师
服务地区:上海-上海
你好,第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同期满,用人单位不续签的,可以要求支付经济补偿。
2021.11.12 10:02:22
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
具体情况怎么样了 可以帮您处理下的 关于补偿的事情
2021.11.12 10:24:11
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杨芳律师
服务地区:上海-上海
您好我们需要给您补偿的
2021.11.12 10:27:28
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蒋翔律师
服务地区:上海-上海
可以要求经济补偿金,具体详聊
2021.11.12 10:29:10
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章进律师
服务地区:上海-上海
你好,合同到期不续签可以要求补偿
2021.11.12 10:48:32
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颜培卿律师
服务地区:上海-上海
你好,需要支付员工经济补偿金的
2021.11.12 11:51:07
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郭军律师
服务地区:上海-上海
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2021.11.12 13:22:26
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王磊律师
服务地区:上海-上海
您好请问一下,劳动合同到期了,公司提前一个月通知不给续签了,公司需要补偿员工嘛?需要的
2021.11.14 12:48:00
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唐力泉律师
服务地区:上海-上海
你好 合同到期也提前告知了 这个是没有补偿的
2021.11.16 15:39:33
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劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同
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