与公司签合同约定工资10000元每月,但公司只发8500元每月,我可以等合同期满后追讨吗?

更新时间:2021-11-11 18:17:38
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与公司签合同约定工资10000元每月,但公司只发8500元每月,我可以等合同期满后追讨吗?
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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每月工资800元,我公司近几个月,工资每月8001000元。公司这样发放工资合法吗?
关于工资发放时间,以下是一些相关规定和注意事项: 1. 工资应按月发放。当月发放上月的工资是允许的,但跨月则构成违法。 2. 若公司拖欠工资,劳动者有权向劳动
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未签署劳动合同,之前口头约定3500元只给了2000元。是否应该补齐其剩余工资?
应当补齐,可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维权
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在这期间每月按5000元支付工资,没有签合同,我应该怎么办
,没有签订劳动合同的话是需要支付双倍工资的,
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深圳最低月工资1500元
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根据借款约定,对方每月要给利息1000元,但对方实际每月只支付了600元,我该怎么写清?
截止到起诉之日未付的利息金额总额写上,另外就是按月利率支付至实际清偿之日的利息
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