请问一下试用期老板突然说我不适合这个岗位,叫我离开!可以要求赔偿吗?

更新时间:2021-11-11 09:42:28
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您好,请问一下试用期老板突然说我不适合这个岗位,叫我离开!可以要求赔偿吗?
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  • 邓育英律师
    服务地区:广东-深圳 188-2522-4101
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    你好,试用期被解雇的话,也可以向单位要求经济补偿的,祝你顺利。
    2021.11.10 17:26:19
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  • 谢映伟律师
    服务地区:广东-深圳 180-0250-1327
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    你好,可以的,没有重大过错,让你离职都可以要求对方赔偿
    2021.11.10 16:12:14
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    没有任何过错!突然来找我说的,不知道是不是找到了更加合适的人选!
    2021.11.10 16:20:05
  • 广东国晖律师
    服务地区:广东-深圳 135-0967-9041
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    您好,无故辞退属违法辞退,可以要求支付经济赔偿金
    2021.11.11 09:33:51
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    你好,如果没有正当的理由辞退的话你可以要求赔偿
    2021.11.10 16:10:00
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    她只同意多给我试用期三天的工资!不知道是否找到了更加合适的人选,突然来找我说不合适没达到她想要的程度,这才半个月能达到什么效果!会做就不错了
    2021.11.10 16:22:34
  • 钟勇军律师
    服务地区:广东-深圳 136-0303-1916
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    您好请问有签订劳动合同吗?
    2021.11.10 15:56:31
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    签订了劳动合同!但是劳动合同是按2200签的,之前约定的是其他的工资水平,没有额外的合同,无语了!
    2021.11.10 16:23:45
  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,试用期是没有补偿的,
    2021.11.10 15:54:20
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  • 广东华然律师
    服务地区:广东-深圳
    可以主张要求相关赔偿的
    2021.11.10 15:59:17
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  • 何子豪律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求赔偿的这个属于公司辞退你
    2021.11.10 16:12:38
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  • 瑞启律所律师
    服务地区:广东-深圳
    您在公司工作多久了,过使用期了没?
    2021.11.11 09:42:28
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今天公司开工后,经理说我不适合管理岗位,降为普通员工,我不同意,让他开除我这我能要求赔偿吗?
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
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请问一下我现在是哺乳期,公司给我安排了其它岗位,现在要辞职可以要求公司赔偿吗?
劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。
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您好,我在一个工厂上班,老板随意调换我的职位,那个职位很危险,我并不想去,但是老板威胁我,我说我请假
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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请问我现在在哺乳期,公司强制要求我换岗位,这个岗位是我不能接受的。就叫我辞职,请问违反劳动合同吗?
原则上,更换岗位应与劳动者协商一致,但不排除存在合同,规章制度另做特别约定的情形。
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今天去人力资源公司兼职面试,不退,我想问一下这种情况是不是骗子。
建议谨慎处理,一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用
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我要辞职了。还用工资威胁我
劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
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暑假工作试用期7天无工资合法吗?
向当地人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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辞职后,公司不允许休假
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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没有牵劳动合同,在民营店铺上班,提前半个月通知月底离职,老板有权克扣工资吗
法律分析:有权,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工私自离岗是属于严重违纪行为,单位是可以以此辞退员工并且扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。但是员
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我没满16需要打离职吗
你好,根据签订的合同约定处理
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我末满16需要提前打离职吗
您好,可以通知单位,或者和单位协商
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