我提前一个月口头辞职不让我走，说是小组长没同意，我现在走了他说按旷工处理工资扣完为止

更新时间：2021-11-10 09:46:26

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我提前一个月跟店长说辞职，但她不同意，我要是走了会有工资吗，我们没签合同

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我辞职了，然后走之前没跟我说要提前一个月不然不发工资

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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提前一个月辞职，老板不同意，说走没工资

你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

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就是我提了辞职，公司是提前一个月，我提前走说扣半个月工资，不同意就是自离，没有工资

《中华人民共和国劳动法》规定的劳动关系解除方式根据劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这是第一种解除方式。劳动法第三十七条指出劳动者提前

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说不上班,经理说写了辞职之后没有做满一个月，不让发工资，但我提前书面通知了，单位不让走

可以走劳动仲裁的流程解决。

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口头辞职一个月了，走了就不给我工资，这种情况我走了有工资吗

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提前十五天跟老板口头说了辞职现在不让我走不给我工资

1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿

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我想知道我们之间没有劳动合同。我想要整个四月的工资。然后店长通知我们公司已经解雇了我。

可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起

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你好理发店国庆工作不是三倍工资违法吗？

您好，一般建议协商处理。

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公司规定15天内辞职没有工资，该怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我在试用期工作了五天，只有和老板聊天的辞职记录。有没有工资。老板说明天不上班能拿回工资吗？

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

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但院长说医院赔钱，没钱支付工资

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

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农民工打工，通过中介介绍，未与劳动单位和中介签合同，干完活不给钱，怎么办。

农民工被欠薪，常见处理方式有投诉、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。投诉快速但强制力有限；仲裁专业且具强制执行力；诉讼权威但耗时较长。根据实际情况，

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入职未签劳动合动，工作一个多月后主动离职，公司说是有责底薪，但离职后说改为计件工资，公司违法吗

你可以通过投诉或仲裁来处理。先与公司协商，若无法解决，可向当地劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。

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你好我们老板只发了一个月的工资第二个月就不发了是怎么回事啊前题是他第一个月不要我了

处理欠薪问题，可举报、申请仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。举报快速但效果可能有限，仲裁较正式，诉讼最权威但需时较长。

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