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并写了未完成服务期限离职的需要赔3000元违约金,我现在干了三个月离职了,需要赔违约金吗?
更新时间:2021-11-09 14:29:29
问题描述:
毕业直接签了三年劳动
合同
,半年实习期,合同包含5000元安家费,并写了未完成服务期限离职的需要赔3000元
违约金
,我现在干了三个月离职了,需要赔违约金吗?
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在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守
商业秘密
约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说,如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金,这种约定是无效的。
2021.11.09 13:26:42
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刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
劳动合同中,违约金的条款是无效的。
2021.11.09 14:29:29
点赞
那安家费是否需要退还对方,如果对方以没有付违约金为由扣留档案或不能办离职该怎么办
2021.11.09 14:31:52
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实习期离职是否要交违约金
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包含了试用期一年,合同上说违约需缴纳违约金5000元每年,那么现在我辞职需要缴纳违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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