我公司是在我差不多孕晚期才交的五险一金,那我休产假的工资是否要全额发放

更新时间:2021-11-08 14:03:11
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你好 我公司是在我差不多孕晚期才交的五险一金,那我休产假的工资是否要全额发放
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    休产假是全额发放工资。对于已经参加生育保险的女职工,产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对于未参加生育保险的女职工,产假期间的工资则按照其产假前工资的标准由用人单位支付。
    2021.11.08 14:03:11
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公司没有交五险一金,休产假公司应该发工资吗?
如果公司为劳动者参加了生育保险的,则休产假期间公司可以不发工资,由生育保险基金发给劳动者生育津贴;如果公司没有为劳动者参加生育保险的,则公司要发工资,否则劳动者
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我休产假,社保要我自己全额交
职工不需要全额交社保,由单位统一缴纳;非企事业职工需要自己全额缴纳社保。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告
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我交五险一金的,马上要请产假,产假期间的工资是社保局发还是公司发?我的工资比交社保的金额高)
根据提供的内容,去除法条引用及内容后,保留的段落如下: 用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的,是无效的。劳动者辞职三个月的,如果用人
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休产假期间,公司交了五险一金
你好,个人部分你需要承担的
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休产假社保发工资给单位个人缴纳的五险一金扣除不
五险一金:   养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;   医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管
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我现在怀孕6个月了,想提前休息,公司叫我全额交五险一金,而且我也不太明白产假期间的工资,和五险一金,
影响由单位交单位部分,那你自己交个人部门,提前休息必须有医院的病假条。
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