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我想请问一下工厂让我们每天工作12小时，一周还没有休息违法吗

更新时间：2022-12-05 06:30:57
问题描述：
您好，我想请问一下工厂让我们每天工作12小时，一周还没有休息违法吗
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  • 陈小芹律师
    陈小芹律师
    服务地区：山东-青岛 186-7891-8960
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    违法可以到劳动局投诉处理。
    2021.11.06 20:18:10
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    用人单位规定每周只休息一天，但每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的，不算违法。另外如果单位依法安排加班的，则一般每天不超过一小时的不违法。
    2022.12.05 06:30:57
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你好！我们公司每天上班10小时，而且说两周休息一天也没有执行。怎样才能让公司每天工作8小时，每周休息
建议向劳动局投诉
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每天工作12小时，每周休息一天。公司犯法吗？
你可以申请仲裁解除劳动合同，要求补偿金
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让我们在工厂一天工作12小时没有休息时间不违法。
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工厂每天上班12小时，还没有正常下休息日
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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律师你好，如果每天上班12小时，每月没有休息公司违法了吗
当然有休息天啊。劳动者均享有休息的权利。收集书面证据后，可以举报或直接申请仲裁。我估计你可以要求多项的赔偿，可与本律师面谈。
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公司每天要求工作10小时，违法吗？我工作的地方要求每天上班10小时，一个星期只休息一天是不是违法啦？
是超过了国家规定的工作时间，可以主张维权。
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天天上班，每天12个小时，一天休息没有
如果拖欠工资或者加班费，可以向劳动监察大队反映。
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每天工作12小时，违法么
如果是不定式公式制的话，是没有问题的，
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学校与实习单位和我签订了三方实习协议。学校不同意我提前完成实习。我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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888 人咨询过
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怎样有效地向劳务公司投诉
你好，请问你是因为什么原因想要投诉劳务公司呢？可以谈谈具体情况吗
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什么是企业与员工签订劳务合同的风险？
你好，只要个人符合劳动主体，且个人的业务属于公司工作的组成部分，双方签订的就是劳动合同，不是劳务合同
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888 人咨询过
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您好。离职没有到达时间想用调休假，
如果公司不批准你的调休假申请，你并不能直接要求公司支付加班费。加班费的支付通常取决于你是否实际进行了加班工作，并且需要符合公司的加班制度和劳动法的相关规定。如果
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888 人咨询过
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我已经转正了，公司以各项指标不达标不符合岗位要求为由让我去集团总部培训
有权拒绝转岗。如单位强制转岗，可保留证据申请劳动仲裁。如转岗合理，可与单位协商变更合同内容。如协商不成，可继续在原岗位工作，或寻求法律援助。
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888 人咨询过
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到今年5月份为止以缴纳社保10年2个月，请问今年可以休10天年假吗
工作满十年不满二十年的，年休假十天，你应该可以享受十天带薪年休假。
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呃，就是我已经满17岁了，想去打暑假工，但是工厂已未满18岁，不要我。怎么办？
工厂拒绝可能是对规定理解有误。可尝试以下方法：1. 沟通解释，提供年龄证明。2. 寻求其他工作，选择符合年龄要求的岗位。3. 如认为权益受损，向劳动部门投诉，寻
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一直没有签合同，现在已经提出辞职了，我可以在一个星期内走嘛？
可以。未签合同辞职操作：1. 与单位协商，达成一致后办理离职手续；2. 如协商不成，收集证据，如工资单、工作记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认劳动关
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