在餐厅工作一直不在工资,还说要提前一个月打辞职,没有签合同什么的,现在就不给工资

更新时间:2022-12-05 06:59:38
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    用人单位没签劳动合同,且在劳动者离职后不给工资的,劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果不满,则可以向法院起诉。
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我提前一个月辞职,现在也到期,然后老板不给工资,
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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辞职没有提前说,要辞职,但老板不给工资,说要提前一个月,不然没有工资
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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你好,请问入职一个月了没签合同,现在快发工资了,突然告诉我试用期前三天没工资,并且一个月要压1000
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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提前一个月辞职工资,他说辞职得提前一个月辞,那就没工资了,如果不是为了挣钱我走两千里地来这里为了什么
《劳动合同法》第八十五条规定 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额
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如何撤销国务院客户端拖欠工资的投诉
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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临时工中介做了一天不给工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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想离职一个月,但老板不给工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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工厂可以罚员工工资吗
工厂罚员工工资需依法进行,常见处理方式包括警告、罚款等。选择不同处理方式时应考虑员工违规程度、公司规章制度及法律法规要求,确保处罚合理合法,维护企业与员工双方权
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如何计算员工离职当月的法定节假日工资?
你好,按照劳动法及劳动合同法的规定计算
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我们在深圳做临时工,厂拖工资不发
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
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工资故意少发,签了劳务合同当时没有给我,现在去要不给合同
针对工资少发和合同未给问题,可协商、申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素。协商快速但效果不确定,仲裁和诉讼更具法律效力,但耗时可能较长。
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