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去年八月26号去本镇一家私营民企上班,一直未签订劳动合同。还可以申请未签订劳动合同的2倍工资差额吗?
更新时间:2021-11-04 15:13:11
问题描述:
去年八月26号去本镇一家私营民企上班,一直未签订劳动
合同
。今年7初自己不干了,现在还可以申请未签订劳动合同的2倍工资差额吗?谢谢。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜飞律师
服务地区:山东-济宁
133-7121-1587
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不能超过一年仲裁时效,按你所说,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资。
2021.11.04 15:13:11
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您好,我这个时间上已经超出一年了,还能有一年的时效吗
2021.11.06 10:32:49
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021.11.02 18:37:10
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