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我丈夫在私营企业工作，从去年11月开始拖欠工资，到今年2月底还没有支付，我丈夫在私营企业工作，从去年11月开始拖欠工资，到今年2月底还没有支付，当时进公司没有签订劳动合同，现在还能拿回工资吗？

更新时间：2021-04-01 15:43:07
问题描述：
我丈夫在私营企业工作，从去年11月开始拖欠工资，到今年2月底还没有支付，我丈夫在私营企业工作，从去年11月开始拖欠工资，到今年2月底还没有支付，当时进公司没有签订劳动合同，现在还能拿回工资吗？
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    没有签劳动合同，老板拖欠工资可以告他。
    1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁；

    2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
    （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
    （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    （四）考勤记录；
    （五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
    2021-04-01 15:34:10
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    按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉处理。
    2021-04-01 15:39:49
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    向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2021-04-01 15:43:07
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