首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广西法律咨询
>
柳州法律咨询
>
柳州劳动合同纠纷
> 咨询详情
不签劳动合同,在工厂上班没签劳动合同会有什么补偿
更新时间:2021-11-02 16:56:00
问题描述:
不签劳动
合同
,在工厂上班没签劳动合同会有什么补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吕柳玲律师
服务地区:广西-桂林
134-5768-8950
咨询我
不签劳动合同的话就可以主张双倍工资。
2021.11.02 09:10:30
点赞
陈祖权律师
服务地区:广西-桂林
139-7833-0689
咨询我
有可能可以主张双倍工资的
2021.11.02 16:56:00
点赞
陶志胜律师
服务地区:广西-柳州
183-0772-3606
咨询我
会有十一个月的双倍工资
2021.11.01 23:44:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
456510
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
“1、支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、支付经济补偿金。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。”
2021.11.01 23:01:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班半年没有签劳动合同有补偿吗
劳动合同纠纷
190
没签劳动合同会得到补偿吗
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签劳动合同被辞退有什么补偿
劳动工伤
75
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
工作没签劳动合同 补偿
没签劳动合同补偿金有:劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿;用人单位提出辞退的应按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同怎么办
民法典
477
工作没签劳动合同 补偿吗
没签劳动合同补偿金有:劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿;用人单位提出辞退的应按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没签劳动合同 有什么补偿
没签劳动合同按以下方法计算赔偿金:超过一个月不满一年未订立书面劳动合同,每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进厂没签劳动合同,请问在工厂上班,没签劳动合同
在工厂上班,没签劳动合同,五一放假有工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工劳动合同没签,我们公司没有与员工签订劳动合同,有补偿吗
你好!工作多久,如无故开除是有补偿的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,可以得到什么补偿
违法解除劳动合同的,可以要求单位支付一个月工资的赔偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签劳动合同,企业会赔偿吗,没签劳动合同有那些坏处
未签劳动合同需赔双倍工资,根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名护理实习生,医院春节假期只有三天
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校元旦不放假怎么办?
可向当地教育局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇了我,有什么补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好公司没有理由解雇45岁的员工进行赔偿
你好,可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁现场,安排员工出差。公司强迫我们在其他地方工作是违法的吗?
您上班多久了呢?我可以帮您
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位,还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同
如领导表示暂时不能换回原岗位,建议收集相关证据,如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时,与领导保持沟通,明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位今年6年了,与主管顶撞了一句,我找到人事法务部调解,威协我顶撞上司,解除劳动合同,无赔偿标准
顶撞上司后,可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益,权衡利弊后做出明智决策。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以,要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后,第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意,则双方签订;如单位拒绝,员工可寻求法律援助,维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
柳州律师
同城律师:
柳城县律师
柳江区律师
鹿寨县律师
融安县律师
融水律师
三江律师
城中区律师
鱼峰区律师
柳南区律师
柳北区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
6分钟前
张强律师
近期帮助 26827 人
可以举报APP吗?
11分钟前
赵保宪律师
近期帮助 1451 人
信息维护完成后提交,提示添加被告信息,从哪里添加被告信息?
24分钟前
信琅律师
近期帮助 1038 人
起诉要本人到场吗
24分钟前
张晨光律师
近期帮助 6080 人
淘宝上买的衣服里面有虫子,请问怎么维权呢
30分钟前
张晨光律师
近期帮助 6080 人
不卖养老保险是不是违规的?
32分钟前
赵红生律师
近期帮助 41553 人
我在360借条银行卡号错了被冻结了合同签了我还需要还款吗,负法律责任吗?
20分钟前
王冰律师
近期帮助 724 人
你好,请问我借到了赃款被查到了会判刑吗?
37分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4168 人
三个孩子在午休时间玩耍摔倒,压倒了别的孩子,牙断了一块,牙根好的,嘴巴缝了两针,应该怎么赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询