员工劳动合同没签，我们公司没有与员工签订劳动合同，有补偿吗

更新时间：2020-06-01 11:30:12

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你好，我们公司没有与员工签订劳动合同，然后裁员一百多人，有补偿吗

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用工之日起满一个月次日开始用人单位支付双倍工资，最多支付11个月。用工之日起满一年视为与劳动者签订无固定期限合同。

2020.05.30 10:38:27

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朱正洪律师
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公司裁员需补偿的；工龄*月均工资

2020.05.30 11:04:15

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胡博斌律师
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可以要求公司支付双倍工资，如果违法解除劳动关系，还应当支付赔偿金

2020.05.30 11:14:43

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鞠俊杰律师
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正常裁员的情况，肯定需要支付补偿

2020.05.31 07:42:23

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臻宇法律律师
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你好！工作多久，如无故开除是有补偿的

2020.06.01 11:30:12

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没有给员工签订劳动合同，

你好，建议积极支付补偿金。

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公司没有和员工签订劳动合同

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

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公司没有同员工签订劳动合同。

如果你有证据的话，可以要求补偿金

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