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公司没有同员工签订劳动合同。

更新时间：2011-03-07 14:31:35
问题描述：
本人2010.8.29进公司，到2011.1.24才签订劳动合同一年.但3.5公司通知我已经有新人进入公司 口头通知我辞职，现在已经结账，请问怎么办？公司应该补偿我吗？
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    应该向劳动部门申请，要求企业赔偿两倍工资
    2011.03.07 13:17:29
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    已帮助1121406 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司应该支付你经济补偿金。
    2011.03.07 12:57:41
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  • 施周律师
    施周律师
    服务地区：浙江-宁波
    如果你有证据的话，可以要求补偿金
    2011.03.07 14:31:35
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