员工没有签订劳动合同
更新时间：2011-02-18 18:46:07
问题描述：
我是一个个体户商家，由于规模比较小。员工只有两三个，所以没有跟员工签订劳动合同，但是都给员工合理的工资做为报酬。 2. 某个员工要辞职不干，但是要我赔付1年的工资给他。 不然他要联合其他店员告我不与员工签订劳动合同。 3. 请问我不与员工签订劳动合同，真的要赔付这么多工资么？4。此员工原来没有要求签劳动合同，而且已经工作超一年。5。如果现在跟员工签订无固定限期合同，还需要赔付2倍工资么？
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