暑假工老板拖欠工资咋办

更新时间:2021-11-01 19:21:53
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暑假工老板拖欠工资咋办
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2021.11.01 19:21:53
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如果老板拖欠工资怎么办
如果老板拖欠工资怎么办
拖欠劳动报酬争议 2741
暑假工老板拖欠工资怎么办。。。
对被拖欠工资,暑假工讨要工资可以先协商,协商不成的可以起诉。
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暑假工老板拖欠工资怎么办,已经一个多月了
对被拖欠工资,暑假工讨要工资可以先协商,协商不成的可以起诉。
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我是暑假工 但是没有签合同 现在老板拖欠工资 怎么办啊
对被拖欠工资,暑假工讨要工资可以先协商,协商不成的可以起诉。
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你好我打暑假工老板拖欠工资怎么办
对被拖欠工资,暑假工讨要工资可以先协商,协商不成的可以起诉。
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打暑假工老板拖欠工资怎么办
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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j打暑假工老板拖欠工资怎么办
您好,拖欠工资可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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暑假工老板拖欠工资怎么办
您好,拖欠工资可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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餐馆每天工作15小时,不请假
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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上夜班打瞌睡被公司查夜人员拍照,公司拿出一份没有盖公司公章的的规章制度(以前没有见过)说罚款一千块请
不合法。员工应首先与公司沟通,要求出示正式规章制度并解释罚款依据。如沟通无果,可保留证据向劳动监察部门投诉,或咨询律师通过法律途径维权。同时,注意保护个人权益,
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做美团分拣 因为量不达标 也不交社保 加班也没有加班费,应该如何离职回报工资补偿?
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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干了六天没给工资让我们走
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。因此,如果单位拖欠工资,劳动者可以依法解除劳动合同。
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我做快递员公司要给我4千多工资,,但是超时划款要划我8千多这样合理不合理
公司超时划款不合理。处理方式如下:1.与公司协商,要求按时支付工资;2.协商无果,向劳动行政部门投诉,寻求政府介入解决;3.提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径追讨
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我做的快递员,收件4千多工资不给还要划款我超时8000千多这样公司合不合理
公司行为不合理。可采取的操作:1. 向劳动部门投诉,要求支付工资。2. 如投诉无果,可申请劳动仲裁。3. 仲裁后仍不解决,可向法院起诉,申请支付令。注意保留证据
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