她还在装修店铺,工资她给我开试用期工资一天的一半,试用期一个月2500,请问一下这个工资合理嘛?

更新时间:2021-10-31 16:19:02
问题描述:
你好,之前在一个地方上班,她还在装修店铺,我给她上班二十天平均一天八九个小时,有时候一天上班十二个小时左右,工资她给我开试用期工资一天的一半,试用期一个月2500,我给她搞装修帮忙一天41.6,而且做事都是做的粗卫生,需要给她装修店铺打扫卫生刷漆刮腻子,都是我,从没接触到这一行的我没做好还会被她骂,请问一下这个工资合理嘛?
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  • 石兰轩律师
    服务地区:湖南-益阳 136-0737-0618
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    工资按约定办理,建议协商
    2021.10.31 16:19:02
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    你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
    2021.10.31 10:54:27
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我在一个服装店上班,过了三天试用期,上了13天左右,过了一个多月还没发工资给我,我要工资可以吗
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉,要求单位支付工
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我在网吧上了六天班,而且每天工作十二个小时,我就不想做了!老板说如果说走就走没有一分工资
你好,应当发放工资,劳动者在用人单位提供劳动的,用人单位应该支付工资。且用人单位的亏损是因为系统缺陷,不可归责于劳动者。
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一开始他说一个月工资是2100,我上班试用期三天,加上正式上班6天总共9天,但是一开始他说试用期没有
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为 21.75天, 工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算
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你好我上了两天,第三天我身体不舒服,我给他请假一天,刚好8个小时,他们厂晚上加班,我过去上班,他说你
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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试用期内辞退的,是否应立即结清
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1340
学生找中介做兼职,拖着不付工资该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司拖欠工资,没有签订劳动合同。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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他说不给工资。我可以向他要吗?
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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农民工讨薪违法吗
农民工讨薪不违法,但需合法维权。具体操作包括:1. 向劳动行政部门举报,要求责令用人单位支付工资;2. 申请调解,通过第三方协助达成协议;3. 提起劳动仲裁,由
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你好私人老板没签合同因拒绝加班被开除不给结算工资可不可以仲裁
针对此情况,你可以选择向劳动监察部门投诉,或直接提起劳动仲裁。投诉较为简便,但效果可能有限;劳动仲裁程序相对复杂,但裁决具有法律效力,能更好保障你的权益。
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邮政外包人员,端午节没有加班费,还要上班合法吗
不合法。若公司未支付加班费,可先与公司协商解决;协商不成,可向当地劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可依法提起劳动仲裁,维护自身权益。
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老板算三月份的工资为2100一个月,现在是把3月5号到15号以及5月15号到5月31号的工资结算,请
按实际出勤结算工资。具体操作为:先确定月工资标准,再除以21.75得到日工资,最后乘以实际出勤天数。注意保留出勤记录,以便核对。如遇争议,可申请劳动仲裁。
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