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我想咨询一下关于公司提前让休产假，产后孩子太小。能在申请休班吗？

更新时间：2022-12-05 13:20:35
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我想咨询一下关于公司提前让休产假，产后孩子太小。能在申请休班吗？
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    经单位批准产假可以提前两个月。女职工按规定是在产前休假15天，一般不支持提前休息两个月，但因客观原因需要提前休息的可以与用人单位提出申请，根据不同情况区别对待。
    2022.12.05 13:20:35
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你好，我还怀孕6个月，想提前休产假，但是公司规定我只能提前半小时休产假。我现在该怎么办？
你可以依法休产假，如果想提前休产假，需要与公司协商，经过公司同意就是可以的
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提前休产假，就要提前上夜班和停止喂奶时间吗
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孕妇提前休产假，还可以上夜班，并且公司不想让孕妇休产假
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?(１)　正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?(２)　独生子女假增加３５天； ?(３)　晚育假增加１５天；
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休产假申请，休了年假同时又做了流产能在公司申请产假吗
这种情况可以去劳动仲裁处理。
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请问产假可以提前休吗？
你好，可以跟用人单位进行沟通协商
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产假快休完了，能辞职吗？
职工申请辞职不予批准的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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但学校必须和学校一起实习，强制实习，违法吗？怎样维护自己的利益？
按学校的有效规章制度处理。
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本月4月底离职，需要正常上课吗？
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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我和他吵了一架，说让我走。这是解雇吗？他让我明天结账
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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你好，建议协商解决
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离职删掉工作机部分聊天记录违法吗
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你好，签了离职报告，但是公司要求提前走人怎么办
签了离职报告被要求提前走，可协商、调解或投诉处理。根据具体情况选择合适的方式，如公司态度强硬可寻求法律途径解决，确保个人权益不受侵犯。
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在单位干了半年，但是岗位是需要高空作业证，离职需要提前一个月说，但是我现在想走能走吗
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